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O Inventário de Valores Pessoais (SPV) permite avaliar um conjunto de valores pessoais, que suportam e explicam o comportamento do indivíduo. O SPV permite avaliar seis valores pessoais: Pensamento Prático, Realização, Variedade, Decisão, Método e Orientação para Resultados.
O Inventário de Valores Pessoais (SPV) permite avaliar um conjunto de valores pessoais, que suportam e explicam o comportamento do indivíduo.
O SPV permite avaliar seis valores pessoais: Pensamento Prático, Realização, Variedade, Decisão, Método e Orientação para Resultados.
As escalas do SPV são interpretadas, em parte, pelo conteúdo dos seus itens, refletindo aquilo que as pessoas valorizam, quando obtêm resultados elevados nessas escalas. Não existe uma descrição independente para as pontuações baixas, sendo assim possível, por contraste, elaborar algumas descrições para estas pontuações. Assim, os indivíduos que obtêm resultados baixos em determinadas escalas, simplesmente não valorizam os conteúdos representados nessa escala.
O SPV é constituído pelas seguintes escalas:
Sugestão: O SPV é frequentemente utilizado juntamente com o Inventário de Valores Interpessoais (SIV) e/ou com o Perfil e Inventário de Personalidade de Gordon (GPP-I).
Amostra portuguesa: N (total)=780; adolescentes e adultos com idade compreendida entre os 18 e os 68 anos.
A tipificação portuguesa utiliza a escala percentílica e a escala típica de eneatipos (estaninos). Tabelas de normas disponíveis:
CORREÇÃO ONLINE.
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O teste SPV é constituído pelo seguinte material:
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